Сейчас депутаты обсуждают новый закон об усиленной мобилизации, где рассматривают возможность добавить еще одно основание для бронирования работников на предприятии. Речь идет об объеме уплаченного налога на доходы физических лиц.
Об этом сообщает Forbes.
На сегодняшний день забронировать работников могут предприятия, имеющие статус "критически важных" для страны.
Один из собеседников сообщил, что рассматривался вариант автоматического бронирования при уплате минимально определенной суммы НДФЛ в месяц.
Социальные выплаты, льготы и субсидия будут выплачиваться по новым правилам в 2025 году
Гражданских будут брать в армию без мобилизации: привлекут ТЦК и рекрутинговые центры
Гороскоп на сегодня 9 апреля: деньги, ссоры и шанс все изменить в среду
Пенсионерам выплатят доплаты ко дню рождения: получат до 10 тысяч гривен
Пока речь шла о 6000 гривен в месяц, что соответствует окладу 33400 гривен.
Также предлагалось установить порог официальной зарплаты (оклад) от 35 тысяч гривен, что почти не отличается от первого варианта.
Озвучиваемый третий вариант – это бронирование для сотрудников, за которых работодатель платит около 14 500 грн. ЕСВ (это официальная зарплата в 66 000 грн.).
Такая система сможет заработать, если будет принят мобилизационный закон, приведут в порядок реестры и изменится ряд законодательных норм и будут внесены изменения в Налоговый кодекс.
Интересно, что часть депутатов подтверждает, что сейчас обсуждают такие изменения, а другая отрицает.
Напомним, украинцам¦ блокируют средства на карточках за неявку в ТЦК: кто может попасть в "черный" список
Как сообщал "Знай.uа", военнослужащие массово проверяют мужчин в общественном транспорте – перевозчики не хотят выезжать на маршруты
Знай.uа писал, без учета – без доступа: что угрожает мужчинам, которые не записались в базу данных