В 2026 году военнослужащие, которые увольняются со службы, по закону имеют право на целый перечень выплат и компенсаций, которые гарантирует государство. О том, какие именно суммы положены после демобилизации и как их получить, подробно рассказали юристы в комментарии Фактам ICTV.
По словам адвоката Владислава Кормушина, при увольнении военным выплачивают: денежную компенсацию стоимости за неполученное вещевое имущество, единовременную денежную помощь (в том числе мобилизованным), компенсацию за неиспользованный отпуск, денежную помощь для оздоровления и материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов.
Сколько платят: размер единовременной денежной помощи
Размер единовременной денежной помощи зависит от основания увольнения и от того, проходил человек службу по контракту или был мобилизован. Военным, которые увольняются по состоянию здоровья, выплачивают 50% месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы — без учета вознаграждений.
Такую же помощь в размере 50% за каждый год службы получают те, кто увольняется по возрасту, из-за сокращения штатов или организационных мероприятий, после окончания срока контракта, а также из-за систематического невыполнения условий контракта командованием. Но здесь действует условие: нужно иметь не менее 10 календарных лет выслуги.
Отдельно считают помощь для мобилизованных: призванным во время мобилизации или на особый период выплачивают 4% месячного денежного обеспечения за каждый полный месяц службы, но не менее 25% месячного обеспечения. К расчету берут только полные месяцы службы, без дополнительных вознаграждений.
Компенсация за вещевое имущество и отпуск
Денежную компенсацию за неполученное вещевое имущество получают все военнослужащие, которые увольняются, — кроме срочников и курсантов. Для этого вещевая служба части выдает справку о стоимости имущества по форме, утвержденной постановлением Кабмина №178 от 16 марта 2016 года. Стоимость считают по состоянию на 1 января текущего года.
Компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивают за все неиспользованные дни основного ежегодного и дополнительного отпуска — в том числе и за прошлые годы, независимо от основания увольнения. Рассчитывают ее из должностного оклада, оклада по воинскому званию, надбавки за выслугу лет и других ежемесячных видов денежного обеспечения, которые военный получал на последней штатной должности.
Как оформить выплату
Чтобы получить компенсацию за неполученное вещевое имущество, нужно сначала взять в вещевой службе части справку о его стоимости. Далее — написать рапорт и приложить к нему оригинал этой справки. Основанием для выплаты станет приказ командира части, в котором указывают размер компенсации.
Для компенсации за неиспользованный отпуск также пишут рапорт, обязательно указывая норму закона, которая предусматривает такую выплату. Если командование откажет в компенсации за дни дополнительного отпуска, уволенный имеет право обратиться в суд с административным иском.
Ранее портал Знай сообщал, кабмин продлил выплаты переселенцам: 2000 и 3000 грн будут платить еще полгода.
Также наш портал информировал, людям с III группой инвалидности хотят отменить выплаты и заменить их социальными услугами.