Если правила не соблюдаются, работодатели могут получить штраф. Речь идет об учете военнообязанных.
Размер штрафа при приеме на работу военнообязанного человека, не состоящего на военном учете, составляет от 5100 до 8500 грн.
Военнообязанные претенденты должны предъявить работодателю один из военно-учетных документов:
- для призывников – свидетельство о приписке (приписное свидетельство);
- для военнообязанных - военный билет или временное удостоверение военнообязанного;
- для резервистов – военный билет.
Подать документы можно в электронном виде, а можно использовать приложение "Действие". Документы необходимо предоставлять не только мужчинам, но и женщинам, имеющим медицинскую или фармацевтическую специальность.
Добровольный визит в ТЦК не спасет от штрафа: за что накажут некоторых мужчин
ТЦК собирает досье на каждого: какие данные вашей биографии обязательно будут знать
Не только электроэнергия ударит по кошельку: какая коммунальная услуга подорожает с 1 июня
Таких цен не видели давно: сколько придется заплатить за куриные и перепелиные яйца
Согласно новым правилам военного учета, вступившим в силу в январе текущего года, работодатель обязан взять каждого нового работника на военный учет в ТЦК и СП и уведомить его под личную подпись вышеупомянутых правил.
Об уходе с работы каждого работника работодатель также должен сообщать военкомат.
Напомним, мы писали, что мужчина забоялся военной подготовки и отказался от мобилизации: суд уже вынес приговор.
Как сообщал "Знай.ua", тарологиня Ефремова назвала дату, когда весь мир накроет волна страданий.
Также "Знай.ua" информировал, что волонтеры рассказали о катастрофе на левом берегу Херсонской области.