В Украине повестки вручают не только должностные лица ТЦК, но и руководители на рабочем месте. Адвокат Ростислав Кравец рассказал, могут ли их получить работники, которые находятся в отпуске, командировке или на больничном.
Так, руководители предприятий обязаны вручить повестки работникам, а также уведомить ТЦК, если их нет на месте по уважительной причине, то есть из-за состояния здоровья, отпуска или командировки. Также они отмечают, что не сообщали такому лицу о повестке.
В случае отказа от получения документа руководитель составляет соответствующий акт и направляет его в военкомат.
Уже тогда военнообязанному работнику грозит административная ответственность, а в дальнейшем - уголовная. Адвокат отметил, что таких лиц наказывают за уклонение от мобилизации.
Налоговая окончательно залезет в кошельки украинцев: банки начнут сдавать информацию о счетах
Пенсионеры могут оформить надбавку более 1000 грн: не все об этом знают
Водителей предупредили о важном документе: не позаботитесь – готовьте чемодан денег
Старые квартиры облагают налогом: украинцы скоро получат письма
"В дальнейшем ТЦК может составить постановление об административном правонарушении на работника, нарушившего условия воинского учета или условия мобилизации. Работник может получить копию этого постановления и обжаловать его в суде. Если на этом этапе будет возбуждено уголовное дело, то органам досудебного расследования будет крайне сложно доказать, что действия были умышленными", – объяснил адвокат.
Стоит отметить, военнообязанным мужчинам в Украине могут вручать повестки в любых местах, в том числе на работе, так как в законодательстве не установлены соответствующие нормы.
Напомним, стоит ли украинцам опасаться "массовых повесток": юристы объяснили, в чем суть
Ранее мы писали о том, имеют ли право ТЦК вручать повестки на станциях метро
Как сообщал Знай.ua, куда могут отправить часть мобилизованных украинцев, кроме фронта