В Украине повестки вручают не только должностные лица ТЦК, но и руководители на рабочем месте. Адвокат Ростислав Кравец рассказал, могут ли их получить работники, которые находятся в отпуске, командировке или на больничном.
Так, руководители предприятий обязаны вручить повестки работникам, а также уведомить ТЦК, если их нет на месте по уважительной причине, то есть из-за состояния здоровья, отпуска или командировки. Также они отмечают, что не сообщали такому лицу о повестке.
В случае отказа от получения документа руководитель составляет соответствующий акт и направляет его в военкомат.
Уже тогда военнообязанному работнику грозит административная ответственность, а в дальнейшем - уголовная. Адвокат отметил, что таких лиц наказывают за уклонение от мобилизации.
Многочасовые очереди в ТЦК отменяются: в "Резерв+" заработала долгожданная функция
Есть условие, вводят лимит на 30 дней: что будет с тарифом на свет с 1 декабря
Украинцам выплатят по 4 500 гривен: кому посчастливится получить помощь
Доллары с "заначки" могут разочаровать: начали действовать новые правила обмена валюты
"В дальнейшем ТЦК может составить постановление об административном правонарушении на работника, нарушившего условия воинского учета или условия мобилизации. Работник может получить копию этого постановления и обжаловать его в суде. Если на этом этапе будет возбуждено уголовное дело, то органам досудебного расследования будет крайне сложно доказать, что действия были умышленными", – объяснил адвокат.
Стоит отметить, военнообязанным мужчинам в Украине могут вручать повестки в любых местах, в том числе на работе, так как в законодательстве не установлены соответствующие нормы.
Напомним, стоит ли украинцам опасаться "массовых повесток": юристы объяснили, в чем суть
Ранее мы писали о том, имеют ли право ТЦК вручать повестки на станциях метро
Как сообщал Знай.ua, куда могут отправить часть мобилизованных украинцев, кроме фронта