В Україні повістки вручають не лише посадові особи ТЦК, а й керівники на робочому місці. Адвокат Ростислав Кравець розповів, чи можуть їх отримати працівники, які перебувають у відпустці, відрядженні чи на лікарняному.
Так, керівники підприємств зобов'язані вручити повістки працівникам, а також повідомити ТЦК, якщо їх немає на місці з поважної причини, тобто стану здоров'я, відпустки або відрядження. Також вони зазначають, що не повідомляли такій особі про повістку.
У разі відмови від отримання документа керівник складає відповідний акт та направляє його до військкомату.
Вже тоді військовозобов'язаному працівнику загрожує адміністративна відповідальність, а надалі – кримінальна. Адвокат зазначив, що таких осіб карають за ухилення від мобілізації.
Зайдуть у кожну квартиру: комунальники попередили про масові перевірки
Нові правила мобілізації: хто з ухилянтів більше не сховається вдома
10 місяців за загибель під час інтиму: чоловік задушив дівчину статевим органом
ТЦК не мають права вимагати: омбудсман пройшовся по вуличним рейдам з мобілізації
"Надалі ТЦК може скласти постанову про адміністративне правопорушення на працівника, який порушив умови військового обліку або умови мобілізації. Працівник може отримати копію цієї постанови та оскаржити її в суді. Якщо на цьому етапі буде порушено кримінальну справу, то органам досудового розслідування буде дуже складно довести, що дії були навмисними", – пояснив адвокат.
Варто зазначити, що військовозобов'язаним чоловікам в Україні можуть вручати повістки в будь-яких місцях, у тому числі на роботі, оскільки в законодавстві не встановлено відповідних норм.
Нагадаємо, чи варто українцям побоюватися "масових повісток": юристи пояснили, в чому суть
Раніше ми писали про те, чи мають право ТЦК вручати повістки на станціях метро
Як повідомляв Знай.ua, куди можуть відправити частину мобілізованих українців, крім фронту