При поступление в университет абитуриенты должны предоставить военно-учетные документы для того, чтоб их зачислили в ВУЗ.

В случае их отсутствия, будущие студент может лишиться места в учебном заведении. Касается ли это правило девушек и нужно ли обязательно становиться на учет? Об этом сообщил начальник отдела воинского учета, бронирования и внедрения единого госреестра военнообязанных сектора мобилизационно-оборонной работы Харьковского областного ТЦК и СП Любомир Хомицкий.

Человек, держащий военный билет в руке

Поступавшие в вузы должны понимать, что одним из требований для зачисления мужчин в возрасте от 18 до 60 лет является предоставление военно-учетного документа. Без него кандидата могут не принять. Таким образом, первоочередной задачей является проверка актуальности военно-учетных документов; это означает, содержат ли они необходимые отметки и соответствуют ли они современным требованиям.

Но, к слову, в ТЦК обращаться не нужно, если будущие студент поступил в другой город и уезжает туда.

Популярные статьи сейчас

Гороскоп на 21 ноября для всех знаков Зодиака: время покончить с хламом в голове и делах пришло

Россия может нанести мощный удар по Украине 20 ноября: посольство США предостерегло всех

Заплатят все, но один раз: почему украинцам начали присылать дополнительные квитанции на газ

Доллары с "заначки" могут разочаровать: начали действовать новые правила обмена валюты

Показать еще

А что же на счет девушек? Нужно ли им становиться на учет и иметь необходимые документы?

"Женщин это касается только в том случае, когда они будут уже заканчивать соответствующие учебные заведения и получать медицинское или фармацевтическое образование, то такие женщины, после того, как они получают соответствующие дипломы, обязаны стать на воинский учет",– сказал чиновник ТЦК.

По его словам, у тех абитуриенток, которые только начинают учиться, нет такой обязанности.

Студенты ВУЗов. Фото: facebook

Напомним, что Киевская мэрия выплачивает мобилизованным 30 тысяч гривен: как получить помощь.

Ранее мы сообщали, что вручили повестку на предприятии: может ли мобилизованный работник потерять рабочее место.